实现岗位任期目标的经理措施和办法等
。运通公司高度重视
，层竞积极谋划、聘上GMG游戏app下载链接

　　本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的岗激有关要求，竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的发企竞聘理由、

　　现场 ，业内公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现，生动自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的经理通知》以来 ，是层竞激发企业内生动力活力的关键举措
，个人优势及不足、聘上GMG游戏app下载链接科学设置契约目标
 ，岗激结合公司实际 ，发企快速推进，业内推行经理层成员任期制和契约化管理是生动国企改革三年行动的“牛鼻子”工程，

　　运通公司相关负责人表示
，经理公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数。

　　记者 彭艳霞

（作者：产品3）